Economía de las instituciones: los recursos humanos, los activos potenciales y la competitividad

Por Mario Paz

"Hay muy poco registro en la historia económica propia como para confirmar o desmentir con rigor analítico la hipótesis, pero en la práctica la idea de la competitividad ha sido asociada en forma recurrente en las economías diferentes y en forma especial en la economía doméstica, a los elevados costos de los recursos humanos o a las modificaciones de las remuneraciones nominales al trabajo, por lo general intensas y de signo positivo, en una proporción inversa que indica que habrá más competitividad si se reducen los costos de la mano de obra o viceversa, que la competitividad se puede resentir si se mantienen niveles elevados de los salarios nominales y promedio de la economía o aumentos permanentes de los mismos."

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Términos mencionados en esta doctrina: competitividad, economía, recursos, confirmar, elevados, nominales, salarios.